A.溝通可以改善人際關(guān)系，穩(wěn)定員工的思想情緒，統(tǒng)一組織行動。
B.溝通可以收集信息，使決策能更加合理和有效。
C.溝通是雙方的行為，一般不需要中介體。
D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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A.謹慎地設(shè)定挑戰(zhàn)性的目標。
B.喜歡通過自己的努力解決問題，不依賴偶然的機遇坐享成功。
C.希望盡快得到工作績效的反饋。
D.善于學習。
A.現(xiàn)狀與希望狀態(tài)之間的差異
B.制定或執(zhí)行決策存在的壓力
C.有足夠的資源用來執(zhí)行必要的決策
D.具有清晰的目標
E.以上都正確
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.X理論與Y理論
D.復(fù)雜人假設(shè)
E.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)
A.強制權(quán)力
B.獎賞權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.感召和參考權(quán)力
A.悲觀法
B.樂觀法
C.折中法
D.最小遺憾法
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）