多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)力有（）。
A.強(qiáng)制權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.感召和參考權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題下列屬于非確定型決策方法的有（）。
A.悲觀法
B.樂觀法
C.折中法
D.最小遺憾法
2.多項(xiàng)選擇題流程再造的基本思想包括（）。
A.善于不斷學(xué)習(xí)
B.客戶至上
C.人本管理
D.徹底改造
3.單項(xiàng)選擇題按照期望理論，激勵(lì)力量為零的情況是（）
A.效價(jià)等于1.0
B.效價(jià)等于0
C.期望值等于1.0
D.期望值等于0.5
4.多項(xiàng)選擇題按照雙因素理論，下列屬于激勵(lì)因素的是（）。
A.獎(jiǎng)金
B.上下級(jí)關(guān)系
C.工作上的成就感
D.工作安全
5.單項(xiàng)選擇題某公司設(shè)有：一名總經(jīng)理，一名主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理，一名主管營銷的副總經(jīng)理和一名主管財(cái)務(wù)的總經(jīng)理，則該公司劃分部門的方法是（）。
A.區(qū)域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.工藝部門化
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題