A.10萬(wàn)元
B.60萬(wàn)元
C.12萬(wàn)元
D.4萬(wàn)元
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某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬(wàn)元,在進(jìn)行基金管理的過(guò)程中相關(guān)法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。
(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人
(2)資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬(wàn)元作為管理費(fèi)
(3)為方便管理,選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人
(4)投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金
A.(1)(3)
B.(1)(4)
C.(2)(3)
D.(2)(4)
A.50%的銀行定期儲(chǔ)蓄,50%的貨幣市場(chǎng)基金
B.50%的投資性保險(xiǎn),50%的國(guó)債
C.30%的可轉(zhuǎn)換債,50%的儲(chǔ)蓄,20%的貨幣市場(chǎng)基金
D.30%的貨幣市場(chǎng)基金,50%的國(guó)債、20%的股票
A.31959.34元
B.27814.20元
C.27816.36元
D.31961.67元
A.31500元
B.31700元
C.37100元
D.35600元
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇確定計(jì)劃
D.待遇混合計(jì)劃
最新試題
供款方式的選擇取決于()。Ⅰ.委托人(參與人)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人(參與人)的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃,其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是()。
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí);最輕的為十級(jí)Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為十級(jí);最輕的為一級(jí)Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活部分不能自理
目前,中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為()。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定,雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi),計(jì)入員工個(gè)人賬戶,年末向托管銀行供款,按國(guó)債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃,當(dāng)前賬戶余額為3萬(wàn)元,年薪為80000元,一年后他離開(kāi)公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為()元。
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合,根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(23號(hào)令)以下哪個(gè)選項(xiàng)是比較合適的選擇?()
張三當(dāng)年年薪為96000元,年均增長(zhǎng)8%,雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶,年繳費(fèi)額=年薪×2%。請(qǐng)問(wèn)11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少(即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額)()。
理財(cái)師是帶著職業(yè)目光進(jìn)入養(yǎng)老市場(chǎng)的人。其實(shí),人人都需要進(jìn)行養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和投資,但由于各種原因可將他們分為()。Ⅰ.風(fēng)險(xiǎn)厭惡者和風(fēng)險(xiǎn)偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢(qián)人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人