行政執(zhí)法要適當上移行政執(zhí)法重心，減少行政執(zhí)法層次。

提高制度建設(shè)質(zhì)量，要做到建立和完善行政法規(guī)、規(guī)章修改、廢止的工作制度和規(guī)章、規(guī)范性文件的定期清理制度。

完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。

公務(wù)員考試，可以增加法律知識在相關(guān)考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務(wù)員，還要進行專門的法律知識考試。

被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，應(yīng)當予以撤銷，但被許可人基于該行政許可取得的利益應(yīng)受保護。

依法行政必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治國三者的有機統(tǒng)一。

行政許可申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，申請屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的，在三年內(nèi)不得再次申請該行政許可。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓(xùn)，培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。

深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關(guān)的內(nèi)部激勵機制。