完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。

制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件，未經(jīng)聽取意見、合法性審查并經(jīng)集體討論決定的，可予發(fā)布施行。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權和決策責任相統(tǒng)一。

要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內(nèi)容。

規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關、實施機關應當定期對其實施情況進行評估。

深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關的內(nèi)部激勵機制。

市縣政府及其部門制定的規(guī)范性文件，不得違法創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務。

行政執(zhí)法要適當上移行政執(zhí)法重心，減少行政執(zhí)法層次。

實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。

依法行政必須堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國三者的有機統(tǒng)一。