A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專業(yè)人員擔(dān)任
C.由用人單位領(lǐng)導(dǎo)從員工中指定
D.由職工選舉產(chǎn)生
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A.不能當(dāng)選為職工代表，如果工作需要，可作為列席代表參加
B.可以當(dāng)選為職工代表
C.不能參加職工代表大會(huì)
D.由用人單位決定是否可以當(dāng)選職工代表
A.“先民主，后集中”
B.“先集中，后民主”
C.用人單位聽(tīng)取意見(jiàn)后直接確定
D.工會(huì)和職工代表民主討論，提出方案和意見(jiàn)后確定
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》
A.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
B.經(jīng)營(yíng)管理的基本情況
C.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況
A.《關(guān)于在非國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)制度的說(shuō)明》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定》
最新試題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說(shuō)法不正確的是（）。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。