單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起()內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。生效的集體合同,應(yīng)當(dāng)自生效之日起由()及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

A.10日內(nèi);首席協(xié)商代表
B.15日內(nèi);協(xié)商代表
C.20日內(nèi);首席協(xié)商代表
D.一個(gè)月內(nèi);協(xié)商代表


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1.單項(xiàng)選擇題下列說法中不正確的是()。

A.勞動(dòng)關(guān)系雙方之間存在著完全不同的利益需求,雙方之間存在利益沖突
B.如果談判中雙方的信息極端不對(duì)等,則所謂的談判就只能變成單方面決定
C.勞工的權(quán)益保障和企業(yè)的順利發(fā)展是密切相關(guān)的,即資方需要?jiǎng)诜椒e極地為企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展做出貢獻(xiàn),為此就要保障和提升勞工的權(quán)利和利益;勞方權(quán)益的增進(jìn)也離不開企業(yè)的順利發(fā)展
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方是不可分割的兩個(gè)利益團(tuán)體,勞資雙方之間的關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)最基本的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,集體談判就是處理和調(diào)整這一經(jīng)濟(jì)關(guān)系的唯一手段

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則的選項(xiàng)是()。

A.兼顧雙方合法權(quán)益
B.相互尊重,利益均衡
C.法規(guī)規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
D.誠實(shí)守信,公平合作

4.單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商一般情況下()。職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議(),向?qū)Ψ綍嫣岢鰠f(xié)商意向書,進(jìn)行下一輪的工資集體協(xié)商,做好新舊工資協(xié)議的相互銜接。

A.一年進(jìn)行一次;期滿前60日內(nèi)
B.兩年進(jìn)行一次;期滿前30日內(nèi)
C.一年進(jìn)行一次;期滿前30日內(nèi)
D.兩年進(jìn)行一次;期滿前60日內(nèi)

最新試題

下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題