A.社會的起源
B.社會組織
C.風(fēng)俗習(xí)慣
D.社會的發(fā)展和社會中的組織性或者團體性行為
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你可能感興趣的試題
A.不積極尋找工作的人
B.不工作、積極尋找工作且能夠立即工作（到崗）的人
C.暫時沒有工作的人
D.不工作沒有收入的人
A.家庭收入規(guī)模
B.性別年齡差異
C.勞動力市場狀況
D.自然環(huán)境狀況
A.人力資源培訓(xùn)規(guī)劃
B.人力資源費用計劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃
A.國家勞動關(guān)系管理
B.區(qū)域勞動關(guān)系管理
C.行業(yè)勞動關(guān)系管理
D.微觀勞動關(guān)系管理
A.勞動參與率
B.就業(yè)率
C.失業(yè)率
D.人口出生率
最新試題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。