“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。

從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的，可申報(bào)高級(jí)工鑒定。

經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？

企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。

人事檔案工作的基本原則是什么？

處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？