A、只能使用單項(xiàng)式
B、只能使用組距式
C、既可以用單項(xiàng)式，也可以用組距式
D、無法
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A、多項(xiàng)
B、交叉
C、平行
D、數(shù)量
A、一個(gè)或一個(gè)以上
B、兩個(gè)或兩個(gè)以上
C、一個(gè)
D、兩個(gè)
A、品質(zhì)
B、交叉
C、單項(xiàng)
D、數(shù)量
A、上組限不在內(nèi)
B、下組限不在內(nèi)
C、組別能夠窮盡
D、不重不漏
A、標(biāo)志
B、特征
C、數(shù)目
D、界限
最新試題
從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報(bào)高級工鑒定。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、（）三個(gè)因素所決定的。
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。