A、定位圖的空白部分等于市場機(jī)會(huì)
B、定位圖的空白部分不一定等于市場機(jī)會(huì)
C、若圖中定位范圍空間較大，企業(yè)可利用"虛擬品牌"
D、若圖中定位范圍空間較大，企業(yè)可利用"理想品牌"

A、品牌推廣中的渠道策略
B、品牌推廣中的渠道分類策略
C、渠道管理中的客戶覆蓋策略
D、渠道管理中的客戶服務(wù)策略

A、產(chǎn)品特點(diǎn)
B、管理能力
C、人員素質(zhì)
D、市場需求

A、采購品項(xiàng)的特點(diǎn)不同，企業(yè)所采取的采購策略也不同
B、企業(yè)沒有必要對(duì)每個(gè)采購品項(xiàng)都給予同樣的重視程度
C、貨源定位模型可以幫助企業(yè)衡量所采購的第一種不同商品和服務(wù)的相對(duì)重要性
D、只有均衡地考慮貨源定位模型中各個(gè)因素之后，才能為不同采購品項(xiàng)制訂不同的采購策略

A、細(xì)分各部門零售終端崗位職責(zé)
B、細(xì)分各部門零售終端辦事流程
C、每一項(xiàng)工作做到定人、定崗、定標(biāo)準(zhǔn)等
D、激勵(lì)做好零售終端工作的積極性

A、應(yīng)從影響調(diào)查問題的若干因素中，選擇一兩個(gè)關(guān)鍵因素
B、其特點(diǎn)在于收集到的被調(diào)查者的資料比較全面、準(zhǔn)確
C、局限性在于難以觀察到?jīng)Q定這些內(nèi)部反映的外在因素
D、是調(diào)查人員在現(xiàn)場直接觀察被調(diào)查者的行為、態(tài)度、反應(yīng)的一種方法

A、人員崗位調(diào)整
B、執(zhí)行營銷計(jì)劃
C、人員獎(jiǎng)金發(fā)放
D、服務(wù)市場購買者

A、按客戶訂單組織貨源是卷煙需求預(yù)測的起點(diǎn)、前提和基礎(chǔ)
B、卷煙需求預(yù)測針對(duì)的是消費(fèi)需求
C、需求預(yù)測需要從個(gè)體預(yù)測轉(zhuǎn)向群體預(yù)測
D、需求預(yù)測需要定量預(yù)測與定性預(yù)測方法互相結(jié)合

A、工業(yè)企業(yè)
B、商業(yè)企業(yè)
C、零售客戶
D、消費(fèi)者

A、預(yù)測的時(shí)期越遠(yuǎn)，預(yù)測的誤差越大
B、預(yù)測的時(shí)期越遠(yuǎn)，預(yù)測的誤差越小
C、要保證預(yù)測能反映最新情況，不能經(jīng)常對(duì)預(yù)測方法進(jìn)行更新
D、要減少預(yù)測誤差，應(yīng)選擇有效的預(yù)測方法