多項(xiàng)選擇題適合年薪制的人員的特點(diǎn)包括（）。

A.素質(zhì)較高
B.工作績(jī)效容易量化
C.工作需要較高創(chuàng)造力
D.工作價(jià)值在短期內(nèi)能體現(xiàn)
E.工作中需要更多的激勵(lì)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考評(píng)主體，下列說(shuō)法正確的有（）。

A.上級(jí)是最重要的績(jī)效考評(píng)主體
B.其他部門(mén)同事屬于外部考評(píng)主體
C.績(jī)效考評(píng)主體的選擇與考評(píng)內(nèi)容有關(guān)
D.不同考評(píng)對(duì)象的績(jī)效考評(píng)主體有所區(qū)別
E.不同考評(píng)指標(biāo)的績(jī)效考評(píng)主體有所區(qū)別

2.多項(xiàng)選擇題考評(píng)運(yùn)作體系設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括（）。

A.考評(píng)組織的建立
B.考評(píng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)
C.考評(píng)方法的確定
D.考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用
E.績(jī)效管理制度的建立與運(yùn)行

3.多項(xiàng)選擇題在戰(zhàn)略性績(jī)效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績(jī)效管理（）

A.不能體現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)
B.立足于企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)的評(píng)價(jià)
C.以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心
D.能夠在組織內(nèi)部達(dá)成績(jī)效指標(biāo)的一致性
E.未能將戰(zhàn)略制定與實(shí)施融入到績(jī)效管理過(guò)程

4.多項(xiàng)選擇題員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

A.組織特色
B.人力評(píng)估
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.心理素質(zhì)
E.工作分析

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于智力激蕩法的參加人，下列說(shuō)法正確的的（）

A.5-15人為宜
B.應(yīng)對(duì)議題比較熟悉
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理
D.資歷、級(jí)別盡可能……
E.盡量選擇有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為核心