多項選擇題在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）

A.不能體現(xiàn)無形資產(chǎn)對企業(yè)的貢獻
B.立足于企業(yè)當(dāng)前和未來的評價
C.以會計準則為基礎(chǔ)，以財務(wù)指標(biāo)為核心
D.能夠在組織內(nèi)部達成績效指標(biāo)的一致性
E.未能將戰(zhàn)略制定與實施融入到績效管理過程


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1.多項選擇題員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

A.組織特色
B.人力評估
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.心理素質(zhì)
E.工作分析

2.多項選擇題關(guān)于智力激蕩法的參加人，下列說法正確的的（）

A.5-15人為宜
B.應(yīng)對議題比較熟悉
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理
D.資歷、級別盡可能……
E.盡量選擇有實踐經(jīng)驗的人作為核心

3.多項選擇題人的終身學(xué)習(xí)具有（）

A.個體屬性
B.團體屬性
C.社會屬性
D.中介屬性
E.發(fā)展屬性

4.多項選擇題有效的員工培訓(xùn)體包括（）

A.制度層
B.戰(zhàn)略層
C.資源層
D.運營層
E.人員層

5.多項選擇題結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系的子系統(tǒng)包括（）。

A.培訓(xùn)管理體系
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)設(shè)計體現(xiàn)
D.培訓(xùn)實施體系
E.培訓(xùn)反饋體系