您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、銀行發(fā)展規(guī)劃
B、經(jīng)營管理制度
C、財(cái)務(wù)資料
D、安全保衛(wèi)
A、“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”
B、“中銀絕密”、“中銀機(jī)密”
C、“內(nèi)部資料，注意保存”
D、“業(yè)務(wù)資料”
A、整潔
B、素雅
C、得體
D、大方
A、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得將銀行內(nèi)部培訓(xùn)教材對(duì)外傳播
B、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得將銀行內(nèi)部學(xué)習(xí)材料對(duì)外傳播
C、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得將銀行內(nèi)部研究報(bào)告對(duì)外傳播
D、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得將銀行有版權(quán)許可限制的資料對(duì)外傳播
A、整潔
B、素雅
C、得體
D、美觀
最新試題
基層經(jīng)營性機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和其他重要業(yè)務(wù)崗位上的員工，應(yīng)當(dāng)遵守銀行強(qiáng)制休假的規(guī)定。
客戶經(jīng)理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關(guān)資料，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。
《中國銀行分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》。是通過問責(zé)來強(qiáng)化員工的合規(guī)意識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，有效杜絕下列哪些情況的發(fā)生（）。
客戶經(jīng)理未對(duì)中介機(jī)構(gòu)提供資料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行審核的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
客戶經(jīng)理未對(duì)開發(fā)商提交資料的真實(shí)性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類。
客戶經(jīng)理擅自修改合同條款，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
員工受到記大過處分的，至少（）個(gè)月內(nèi)不得聘任管理職務(wù)，同時(shí)扣減績效考核工資，降低薪酬等級(jí)。
下列行為哪些屬于從重或加重處分情形（）。
中國銀行員工不得違反銀行有關(guān)定價(jià)制度的規(guī)定，以不正當(dāng)競爭手段拉攏客戶。
下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分（）。