A.不是或沒(méi)有
B.是或有，但程度淺
C.是或有，而且程度較深
D.是或有，而且程度極深
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A.單位成本最低的最佳技術(shù)的擴(kuò)散水平最快
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)越激烈擴(kuò)散的速度越慢
C.技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散是選擇過(guò)程
D.它不僅是企業(yè)選擇的結(jié)果，也是用戶(hù)選擇的結(jié)果
A.企業(yè)總體市場(chǎng)調(diào)查與分析的結(jié)果
B.企業(yè)細(xì)分市場(chǎng)需求的總體狀況
C.需求層次和消費(fèi)結(jié)構(gòu)
D.國(guó)家投資方向和企業(yè)盈利
A.政治環(huán)境分析
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
C.文化環(huán)境分析
D.科技環(huán)境分析
A.一品商標(biāo)，數(shù)品使用
B.一廠商標(biāo)，多廠使用
C.一個(gè)產(chǎn)品，數(shù)個(gè)商標(biāo)
D.中國(guó)商品使用外商商標(biāo)
A.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
B.壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
C.寡頭壟斷市場(chǎng)
D.完全壟斷市場(chǎng)
A.剛性的
B.柔性的
C.偏向柔性
D.偏向剛性的
A.大規(guī)模定制
B.統(tǒng)一采購(gòu)
C.供應(yīng)商庫(kù)存集成
D.信息共享
A.準(zhǔn)備階段
B.工作定向分析階段
C.人員定向分析階段
D.分析匯總階段
A.削減關(guān)稅或免除關(guān)稅
B.取消貿(mào)易的數(shù)量限制
C.產(chǎn)品直接進(jìn)入對(duì)方市場(chǎng)
D.削減非關(guān)稅壁壘形成區(qū)域性的統(tǒng)一市場(chǎng)
A.上班時(shí)用打卡機(jī)打卡
B.給經(jīng)理的報(bào)告
C.確定加班的工資額
D.匯總當(dāng)天銷(xiāo)售額
E.用掃描器掃描圖片
F.打印工資單
最新試題
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
銷(xiāo)售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷(xiāo)售人員的責(zé)任。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
一般來(lái)說(shuō)，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。