A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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A.需要產(chǎn)生行為,行為導(dǎo)致動機(jī)
B.動機(jī)產(chǎn)生需要,需要導(dǎo)致行為
C.需要產(chǎn)生動機(jī),動機(jī)導(dǎo)致行為
D.行為產(chǎn)生動機(jī),動機(jī)導(dǎo)致需要
A.激勵
B.需要
C.動機(jī)
D.行為
A.才智
B.自信心
C.年齡
D.性別
E.成熟程度
最新試題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()