A.政令統(tǒng)一,不會政出多門
B.能集中人力、物力,實(shí)現(xiàn)管理效能
C.指揮統(tǒng)一,命令易于貫徹執(zhí)行
D.調(diào)動員工的積極性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正式溝通
B.角色互換
C.安撫
D.妥協(xié)
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.工作環(huán)境
D.文化環(huán)境
A.未來觀點(diǎn)
B.普適性觀點(diǎn)
C.個性化觀點(diǎn)
D.系統(tǒng)觀點(diǎn)
A.靜態(tài)的組織觀
B.動態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.組織結(jié)構(gòu)缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作
最新試題
簡述行政組織體制的含義與特征。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
()是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
行政人員可以分為:()
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。