單項(xiàng)選擇題權(quán)變理論學(xué)派是從()來(lái)考察問(wèn)題的。

A.未來(lái)觀點(diǎn)
B.普適性觀點(diǎn)
C.個(gè)性化觀點(diǎn)
D.系統(tǒng)觀點(diǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為組織是一個(gè)活動(dòng)體,是一群人為完成工作采取的一致行動(dòng)或運(yùn)作。

A.靜態(tài)的組織觀
B.動(dòng)態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀

4.多項(xiàng)選擇題行政組織學(xué)習(xí)的主要障礙()。

A.組織結(jié)構(gòu)缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作

9.單項(xiàng)選擇題()的主要受惠對(duì)象是全體公民。

A.互利組織
B.服務(wù)組織
C.企業(yè)組織
D.公益組織

10.單項(xiàng)選擇題大家可以有不同的上下班時(shí)間,從而提高效率,這是()的做法。

A.對(duì)話(huà)式網(wǎng)絡(luò)
B.彈性工作制
C.工作豐富化
D.制度化人事交流

最新試題

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

題型:判斷題

羅伯特.默頓1940年在《()》一書(shū)中指出,無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng),它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題