A.溝通之后就等待接受者執(zhí)行任務(wù),沒有必要花時間再做相應(yīng)反饋
B.盡量少做過度承諾,應(yīng)該強調(diào)實際結(jié)果,要將行動和溝通結(jié)合起來
C.執(zhí)行過程的溝通一定要具體,切忌浮夸
D.溝通之后要花時間進行傾聽,了解各方面的反饋,確保溝通的效果
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A.堅定的決心
B.良好的溝通
C.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源
A.確立目標(biāo)——快速行動——及時調(diào)整計劃——充分溝通
B.制定計劃——快速行動——及時調(diào)整計劃——充分溝通
C.制定計劃——快速行動——及時調(diào)整計劃——檢查反饋
D.確立目標(biāo)——快速行動——及時調(diào)整計劃——檢查反饋
A.項目經(jīng)理更換,但不影響整個項目的進程
B.出現(xiàn)了費用偏差
C.出現(xiàn)了項目時間進度偏差
D.出現(xiàn)了工作質(zhì)量偏差
A.有資源配置及決策權(quán)力的人
B.關(guān)鍵的利益相關(guān)者
C.與決策無關(guān)的“旁觀者”
D.專家
A.僅僅對情況進行跟蹤檢查
B.僅僅關(guān)注結(jié)果,不需要進行跟蹤和匯報進展情況
C.注意跟蹤記錄并及時匯報有關(guān)情況,不斷用結(jié)果檢驗決策者原來的目標(biāo)是否達到
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點,包括()
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。