兩個應(yīng)聘者去面試，面試官對其中一人有著良好的第一印象，對另一個人的印象中性的話，面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能，更適合這個招聘的工作，這是（）的產(chǎn)生的認(rèn)知偏差現(xiàn)象。

個體關(guān)心的是如何最大限度地擴大自己的得益，而不在乎其他人得益多少，不關(guān)心他人做得好壞，這類人可稱為（）

涉及社會心理學(xué)研究對象的幾個主要問題有交往、（）

以下理論不能用來解釋為什么人們不遵從的是（）

場理論由勒溫提出，該理論最主要的概念是（）

乘坐公交時你習(xí)慣坐在正對車門的座位上，這個座位屬于（）

紐科姆的對稱理論是有關(guān)（）的認(rèn)知理論。

個體為滿足與他人或群體的關(guān)系而接受來自于他人或者群體的影響，稱之為（）

某廣告商為了引誘消費者，從有利于產(chǎn)品的某個角度出發(fā)來做廣告，以此來框定購買的決策，這是利用信息呈現(xiàn)的（）方式。

態(tài)度的形成以（）的存在以及人的需要賴以實現(xiàn)的活動情景或外界環(huán)境為前提條件。