A.形成期
B.發(fā)展期
C.深化期
D.成熟期
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A.奧格爾維定律
B.特雷默定律
C.彼得原理
D.波特定律
A.主體
B.要素
C.成本
D.資源
A.一般制度
B.特殊制度
C.企業(yè)風(fēng)俗
D.企業(yè)風(fēng)氣
A.學(xué)習(xí)型組織
B.發(fā)展型組織
C.傳統(tǒng)型組織
D.網(wǎng)絡(luò)化組織
A.人本化
B.整體化
C.戰(zhàn)略化
D.網(wǎng)絡(luò)化
最新試題
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說(shuō),是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。