A、評價機構是否建立合適的法律風險管理制度體系
B、評價機構是否建立全面的法律風險管理制度體系
C、從事法律事務崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
D、各項制度是否具有操作性
E、是否存在因案件承辦人的原因導致案件敗訴的情況
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A、內外規(guī)管理功能
B、授權管理功能
C、合同管理功能
D、法律咨詢管理功能
E、案件管理功能
A、農村中小金融機構的法人治理
B、農村中小金融機構的授權管理
C、農村中小金融機構的勞動用工管理
D、農村中小金融機構的信貸業(yè)務
E、農村中小金融機構的銀行卡業(yè)務
A.董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層及其下屬專業(yè)委員會是否按照規(guī)定,定期召開會議
B.獨立董事的人數(shù)占董事會的比例是否符合法定要求
C.監(jiān)事會是否能發(fā)揮兩個監(jiān)督的作用
D.獨立董事是否按規(guī)定履職
E.是否存在監(jiān)事長糾正董事會、經(jīng)營管理層損害本機構利益的情形
A.對新員工的試用期是否符合法律規(guī)定
B.是否有帶薪年休假規(guī)定并執(zhí)行
C.扣罰或少發(fā)員工的工資、績效、獎金等是否有依據(jù)
D.是否有對女工權益特殊保護的規(guī)定并執(zhí)行
E.是否制作員工手冊
A、對違規(guī)員工的處理是否遵守相應的制度,經(jīng)過相應的程序
B、是否有帶薪年休假規(guī)定并執(zhí)行
C、扣罰或少發(fā)員工的工資、績效、獎金等是否有依據(jù)
D、農合機構單方解除勞動合同是否向員工送達解除勞動合同通知書
E、是否有對女工權益特殊保護的規(guī)定并執(zhí)行
最新試題
農村中小金融機構進行商務談判時,為了核心利益,非核心利益是可以退讓,甚至是可以放棄的。
在商務談判中,農村中小金融機構的談判者應避免掌握談判的主動權,控制談判的方向。
遺失物自發(fā)布招領公告之日起6個月內無人認領的,()。
違約人賠償?shù)膿p失,應略高于對方的實際損失。
農村中小金融機構進行商務談判時,公平只是絕對的而不是相對的,商務談判只能追求絕對的公平。
招標公告是要約,對招標單位具有法律約束力。
農村中小金融機構審查合同條款時,對標準合同主要審查違約責任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。
定金合同從定金合同依法成立時起生效。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當然無效。
合同條款編寫的過程中應注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。