判斷題領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在關(guān)心人和關(guān)心工作之間找到平衡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題有效溝通的障礙中,技術(shù)因素不包括()。
A、信息真?zhèn)?br />
B、非語言暗示
C、媒介的有效性
D、信息過量
2.單項(xiàng)選擇題有效溝通的障礙中,個(gè)人因素不包括()。
A、情感因素
B、能力因素
C、智力因素
D、身體因素
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于溝通的基本要素的是()。
A、信息的發(fā)送者
B、信息接受者
C、信息的傳遞渠道
D、信息的原創(chuàng)者
4.單項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為,員工對工作的態(tài)度不包括基于()的判斷
A、努力和績效的關(guān)系
B、老板和員工的關(guān)系
C、績效和獎(jiǎng)賞的關(guān)系
D、獎(jiǎng)賞和目標(biāo)的關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題成就需要理論認(rèn)為,人在基本需要得到滿足之后,()需要地位降低。
A、權(quán)力
B、成就
C、歸宿
D、感情
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項(xiàng)選擇題