單項選擇題()表明,人的心理狀態(tài)可能是影響效率的最重要因素。
A、工廠照明試驗
B、繼電裝配室試驗
C、接線板工作室試驗
D、大規(guī)模訪談
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1.單項選擇題韋伯認為,()權(quán)力是理想的行政組織的基礎(chǔ)。
A、理性權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、理性-合法權(quán)力
D、合法權(quán)力
2.單項選擇題提出跳板原則的管理學(xué)家是()。
A、法約爾
B、馬克斯.韋伯
C、泰勒
D、霍桑
3.單項選擇題下列不屬于古典管理理論的是()。
A.科學(xué)管理理論
B.行政組織理論
C.行為科學(xué)理論
D.系統(tǒng)管理理論
4.單項選擇題()設(shè)計了直線參謀制組織結(jié)構(gòu)形式。
A、泰勒
B、吉爾布雷斯夫婦
C、埃默森
D、甘特
5.單項選擇題提出實行“職能工長制”的管理學(xué)家是()。
A、泰勒
B、莫爾
C、韋伯
D、甘特
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題