判斷題激勵的本質是加強、引導和維持行為的活動或者過程
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1.單項選擇題某企業(yè)在編制預算時規(guī)定,在產品銷量為1000件時,預算的單位成本為2.8元;當銷量達到1500件時,則以單位成本2.65元作為控制標準。此種做法()
A.違背了控制的嚴肅性原則
B.體現(xiàn)了控制的例外原則
C.以彈性預算法來謀求控制嚴肅性與靈活性的統(tǒng)一
D.在控制工作中引入了激勵原則
2.單項選擇題不確定型決策和風險型決策的主要區(qū)別在于()。
A.風險的大小
B.可控程度
C.能否確定客觀概率
D.環(huán)境的穩(wěn)定性
3.單項選擇題成功的管理者最重要的技能是()
A、傳統(tǒng)管理職能
B、溝通
C、網絡聯(lián)系
D、人力資源管理
4.單項選擇題根據(jù)公平理論,當員工感到不公平時,最嚴重的做法是()
A、曲解他人付出
B、搗亂
C、怠工
D、辭職
5.單項選擇題影響產業(yè)競爭激烈程度的因素不包括()
A、產業(yè)集中度
B、商標知名度
C、轉產成本
D、技術進步
最新試題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題