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A、全員性
B、全方位的
C、長期性的
D、高效性的
A、合同文本是否按照公司合同模板進行起草
B、合同項目的合法性、合規(guī)性
C、合同中價格報酬條款是否符合商業(yè)慣例
D、合同條款的邏輯性、周密性和合法性
A、合同條款的邏輯性
B、財務部門認為不要審核的其他內容
C、合同涉及資金的使用符合公司統(tǒng)一的資金調度計劃
D、價款、酬金和結算的合理、合法性
A、培訓制度
B、培訓規(guī)劃
C、培訓大綱
D、培訓教材
A、公平公正
B、依法審計
C、保守秘密
D、按章辦事
最新試題
質量戰(zhàn)略管理一般包括質量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
企業(yè)質量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關，對企業(yè)整體產生影響的突破性改進項目數(shù)量應盡量控制在每年（）個。