A.養(yǎng)老保險
B、失業(yè)保險
C、修正假期及津貼
D、醫(yī)療保險
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你可能感興趣的試題
A、東道國標準法
B、混合法
C、就高法
D、母國標準法
A、名義薪酬的購買力
B、母國和東道國的匯率對薪酬水平的影響
C、外派人員的工作興趣
D、外派人員的消費偏好
A、東道國技術(shù)先進
B、東道國員工素質(zhì)較強
C、東道國原材料豐富、用工成本低
D、東道國管理比較超前
A、國際技術(shù)戰(zhàn)略、國際市場戰(zhàn)略、國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
B、國際文化戰(zhàn)略、國際市場戰(zhàn)略、國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
C、國際技術(shù)戰(zhàn)略、國際文化戰(zhàn)略、國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
D、國際技術(shù)戰(zhàn)略、國際市場戰(zhàn)略、國際文化戰(zhàn)略
A、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
B、企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)
C、管理人員的所有權(quán)
D、企業(yè)價值觀
最新試題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于薪酬管理的目標有()