單項選擇題()是指社會對某類崗位的各種輿論,對該類崗位人員在心理上所產(chǎn)生的影晌,主要采用人員流向指標(biāo)。
A.社會心理要素
B.社會公正要素
C.社會容納要素
D.社會趨勢要素
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1.單項選擇題以下論述中,不是工作崗位評價的原則有()。
A.崗位是對“事”和“物”
B.評價的是崗位
C.員工積極地參與到工作崗位評價
D.工作崗位評價的結(jié)果應(yīng)公開
2.單項選擇題()的中心是客觀存在的“事”和“物”,而不是現(xiàn)有的人員。
A.工作崗位評價
B.工作崗位評價特點(diǎn)
C.工作崗位評價要求
D.工作崗位評價方法
3.單項選擇題特殊調(diào)整工資是對()人才,企業(yè)采取的特殊工資和獎金調(diào)整。
A.科學(xué)家
B.工程院院士
C.市場稀缺崗位
D.宇航員
4.單項選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅持"效率優(yōu)先,兼顧公平,按勞付酬"的行為準(zhǔn)則,才能有效地實(shí)施薪酬管理,這體現(xiàn)的是()原則。
A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有激勵性
D.對成本具有控制性
5.單項選擇題()是指根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略要求,通過管理制度的設(shè)計與完善,薪酬激勵計劃的編制與實(shí)施,最大限度地發(fā)揮各種薪酬形式的激勵作用,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
A.薪酬水平
B.薪酬管理
C.薪酬實(shí)質(zhì)
D.薪酬辦法
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正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題