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單項(xiàng)選擇題以下論述中，不是工作崗位評價的原則有（）。

A.崗位是對“事”和“物”
B.評價的是崗位
C.員工積極地參與到工作崗位評價
D.工作崗位評價的結(jié)果應(yīng)公開

1.單項(xiàng)選擇題（）的中心是客觀存在的“事”和“物”，而不是現(xiàn)有的人員。

A.工作崗位評價
B.工作崗位評價特點(diǎn)
C.工作崗位評價要求
D.工作崗位評價方法

2.單項(xiàng)選擇題特殊調(diào)整工資是對（）人才，企業(yè)采取的特殊工資和獎金調(diào)整。

A.科學(xué)家
B.工程院院士
C.市場稀缺崗位
D.宇航員

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持"效率優(yōu)先，兼顧公平，按勞付酬"的行為準(zhǔn)則，才能有效地實(shí)施薪酬管理，這體現(xiàn)的是（）原則。

A.對外具有競爭力
B.對內(nèi)具有公正性
C.對員工具有激勵性
D.對成本具有控制性

4.單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略要求，通過管理制度的設(shè)計與完善，薪酬激勵計劃的編制與實(shí)施，最大限度地發(fā)揮各種薪酬形式的激勵作用，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

A.薪酬水平
B.薪酬管理
C.薪酬實(shí)質(zhì)
D.薪酬辦法

5.單項(xiàng)選擇題可以采用工資總額與銷售額的方法推算合理的工資總額，或采用盈虧平衡點(diǎn)方法推算合理的工資總額，還可以采用工資總額占附加值比例的方法來推算合理的工資總額，這可稱為是（）。

A.工資總額的管理
B.工資總額的構(gòu)成
C.工資總額計算方法
D.計算合理的工資總額