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單項(xiàng)選擇題可以采用工資總額與銷(xiāo)售額的方法推算合理的工資總額，或采用盈虧平衡點(diǎn)方法推算合理的工資總額，還可以采用工資總額占附加值比例的方法來(lái)推算合理的工資總額，這可稱(chēng)為是（）。

A.工資總額的管理
B.工資總額的構(gòu)成
C.工資總額計(jì)算方法
D.計(jì)算合理的工資總額

1.單項(xiàng)選擇題從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)和其他人工成本組成了（）。

A.人工成本
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞務(wù)報(bào)酬

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中用于和支付給員工的全部費(fèi)用稱(chēng)為（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.企業(yè)人工成本
C.企業(yè)利潤(rùn)
D.勞動(dòng)所得費(fèi)

3.單項(xiàng)選擇題在工作崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定之后，需要從企事業(yè)單位的實(shí)際情況出發(fā)，制定出工作崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)的（）。

A.計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.量化標(biāo)準(zhǔn)
C.誤差標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題在單項(xiàng)工資管理制度制定中，支付原則、等級(jí)劃分、過(guò)渡辦法是（）的工作內(nèi)容。

A.工資管理戶(hù)
B.支付能力
C.控制管理
D.工資總額計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理的原則將主要以員工的（）決定其薪酬。

A.工作態(tài)度
B.品質(zhì)
C.績(jī)效
D.生產(chǎn)業(yè)績(jī)