單項(xiàng)選擇題在單項(xiàng)工資管理制度制定中，支付原則、等級(jí)劃分、過(guò)渡辦法是（）的工作內(nèi)容。
A.工資管理戶
B.支付能力
C.控制管理
D.工資總額計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理的原則將主要以員工的（）決定其薪酬。
A.工作態(tài)度
B.品質(zhì)
C.績(jī)效
D.生產(chǎn)業(yè)績(jī)
2.單項(xiàng)選擇題實(shí)際上薪酬管理的原則是一個(gè)企業(yè)給員工傳遞信息的渠道，也是企業(yè)（）的體現(xiàn)。
A.關(guān)注員工
B.溝通員工
C.價(jià)值觀
D.報(bào)酬
3.單項(xiàng)選擇題薪酬是（）對(duì)員工的貢獻(xiàn)（包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績(jī)等）所做出的各種回報(bào)。
A.組織
B.集團(tuán)
C.公司
D.領(lǐng)導(dǎo)
4.填空題典型的薪酬模型包括三種（）（）（）
5.名詞解釋純傭金制
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題