可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

單一傭金計劃包括（）

計件工資制的具體形式不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于個人福利的是（）