（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

正式調(diào)查不包括（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）