（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于集體福利的是（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。