單項選擇題19世紀(jì)中期,針對生存工資論中的缺陷,提出了工資基金論的是()
A.魁奈
B.杜爾閣
C.亞當(dāng)·斯密
D.約翰·穆勒
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1.單項選擇題薪酬四方圖中,處于第4象限,具有低差異性和高穩(wěn)定性的特點是()
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.加班薪酬
D.保險福利
2.單項選擇題最容易操作的崗位評估的非分析法為()
A.排列法
B.分類法
C.評分法
D.要素比較法
3.多項選擇題在工作時間內(nèi)的帶薪休息時間福利主要有()
A.休息時間
B.喝咖啡時間
C.午餐時間
D.清掃時間
E.旅行時間
4.多項選擇題下列福利哪些屬于員工非報酬性福利()
A.生活福利設(shè)施
B.生產(chǎn)福利設(shè)施
C.特殊的福利設(shè)施
D.帶薪度假
E.工間休息
5.多項選擇題員工集體生活福利設(shè)施主要有()
A.員工食堂
B.托幼設(shè)施
C.衛(wèi)生設(shè)施
D.文娛體育設(shè)施
E.辦公設(shè)施
最新試題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題