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單項(xiàng)選擇題形成地區(qū)的薪酬差別的主要原因是（）

A.產(chǎn)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性
C.產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度
D.產(chǎn)業(yè)管理水平

1.單項(xiàng)選擇題薪酬差別存在，將不會(huì)使（）

A.新增勞動(dòng)力涌入興盛部門
B.勞動(dòng)者從不景氣的部門向興盛部門流動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)達(dá)成新的協(xié)調(diào)
D.各部門的薪酬結(jié)構(gòu)保持不變

2.問答題簡(jiǎn)述區(qū)分貨幣薪酬與實(shí)際薪酬的意義。

（1）有利于把握真正的薪酬水平。
（2）有利于國(guó)家和企業(yè)制定正確的薪酬政策。
（3）有利于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。

3.問答題簡(jiǎn)述人口規(guī)模過大會(huì)直接產(chǎn)生的后果。

（1）人均自然資源占有率相對(duì)不足。
（2）人均物質(zhì)資本占有量相對(duì)不足。
（3）人均人力資本占有量增長(zhǎng)緩慢。
（4）就業(yè)壓力大。

4.問答題簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及其增長(zhǎng)速度與薪酬水平的關(guān)系。

5.名詞解釋經(jīng)濟(jì)適度人口

是指在其他條件均相同時(shí)，達(dá)到人均收入最大值的人口規(guī)模。

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