問(wèn)答題簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及其增長(zhǎng)速度與薪酬水平的關(guān)系。
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1.名詞解釋經(jīng)濟(jì)適度人口
2.多項(xiàng)選擇題如果企業(yè)確定較高的薪酬水平,那么()
A.企業(yè)薪酬成本負(fù)擔(dān)高
B.員工滿意及忠誠(chéng)度高
C.薪酬效率高
D.利潤(rùn)積累高
E.企業(yè)有激勵(lì)及吸引性
3.多項(xiàng)選擇題薪酬指數(shù)化產(chǎn)生的效應(yīng)可以分為()
A.宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
B.微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
C.中觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
D.刺激效應(yīng)
E.選擇效應(yīng)
4.多項(xiàng)選擇題貨幣薪酬指數(shù)化可以分為()
A.部分指數(shù)化
B.地區(qū)指數(shù)化
C.國(guó)家指數(shù)化
D.經(jīng)濟(jì)水平指數(shù)化
E.百分之百的指數(shù)化
5.多項(xiàng)選擇題薪酬水平與物價(jià)水平之間的關(guān)系主要涉及()
A.物價(jià)水平
B.薪酬水平
C.實(shí)際薪酬與貨幣薪酬關(guān)系
D.薪酬水平指數(shù)化
E.薪酬水平與通貨膨脹
最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題