問答題簡述人口規(guī)模過大會直接產(chǎn)生的后果。
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2.名詞解釋經(jīng)濟(jì)適度人口
3.多項(xiàng)選擇題如果企業(yè)確定較高的薪酬水平,那么()
A.企業(yè)薪酬成本負(fù)擔(dān)高
B.員工滿意及忠誠度高
C.薪酬效率高
D.利潤積累高
E.企業(yè)有激勵及吸引性
4.多項(xiàng)選擇題薪酬指數(shù)化產(chǎn)生的效應(yīng)可以分為()
A.宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
B.微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
C.中觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
D.刺激效應(yīng)
E.選擇效應(yīng)
5.多項(xiàng)選擇題貨幣薪酬指數(shù)化可以分為()
A.部分指數(shù)化
B.地區(qū)指數(shù)化
C.國家指數(shù)化
D.經(jīng)濟(jì)水平指數(shù)化
E.百分之百的指數(shù)化
最新試題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題