單項(xiàng)選擇題薪酬差別存在，將不會(huì)使（）
A.新增勞動(dòng)力涌入興盛部門
B.勞動(dòng)者從不景氣的部門向興盛部門流動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)達(dá)成新的協(xié)調(diào)
D.各部門的薪酬結(jié)構(gòu)保持不變
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述區(qū)分貨幣薪酬與實(shí)際薪酬的意義。
4.名詞解釋經(jīng)濟(jì)適度人口
5.多項(xiàng)選擇題如果企業(yè)確定較高的薪酬水平，那么（）
A.企業(yè)薪酬成本負(fù)擔(dān)高
B.員工滿意及忠誠(chéng)度高
C.薪酬效率高
D.利潤(rùn)積累高
E.企業(yè)有激勵(lì)及吸引性
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題