多項選擇題如果企業(yè)確定較高的薪酬水平，那么（）
A.企業(yè)薪酬成本負(fù)擔(dān)高
B.員工滿意及忠誠度高
C.薪酬效率高
D.利潤積累高
E.企業(yè)有激勵及吸引性
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1.多項選擇題薪酬指數(shù)化產(chǎn)生的效應(yīng)可以分為（）
A.宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
B.微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
C.中觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
D.刺激效應(yīng)
E.選擇效應(yīng)
2.多項選擇題貨幣薪酬指數(shù)化可以分為（）
A.部分指數(shù)化
B.地區(qū)指數(shù)化
C.國家指數(shù)化
D.經(jīng)濟(jì)水平指數(shù)化
E.百分之百的指數(shù)化
3.多項選擇題薪酬水平與物價水平之間的關(guān)系主要涉及（）
A.物價水平
B.薪酬水平
C.實(shí)際薪酬與貨幣薪酬關(guān)系
D.薪酬水平指數(shù)化
E.薪酬水平與通貨膨脹
4.多項選擇題影響貨幣薪酬的主要因素有（）
A.貨幣薪酬率
B.工作時間長短
C.相關(guān)薪酬制度安排
D.工作能力
E.通貨膨脹
5.多項選擇題下列哪些是影響薪酬水平的微觀因素（）
A.勞動者個體的差別
B.企業(yè)的性質(zhì)
C.薪酬分配的形式
D.福利待遇的差別
E.企業(yè)的經(jīng)營狀況