以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于集體福利的是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）