薪酬的主要特征是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

正式調(diào)查不包括（）