多項(xiàng)選擇題以下屬于社會保障福利的是()
A、失業(yè)保險(xiǎn)
B、工傷保險(xiǎn)
C、房改補(bǔ)貼
D、意外保險(xiǎn)
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1.多項(xiàng)選擇題有效的薪酬管理應(yīng)遵循以下()
A、對外具有競爭力原則
B、支付高于勞動力市場一般薪酬水平的薪酬的原則
C、對內(nèi)具有公正性原則
D、要拉開員工之間的薪酬差距的原則
2.多項(xiàng)選擇題影響薪酬管理的重要因素有()
A、組織
B、環(huán)境
C、個(gè)人
D、政策
3.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)比較,寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)具有哪些特征()
A.有利于職位的輪換
B.員工的薪酬增長取決于地位
C.薪酬決策的彈性很小
D.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為員工的行為會受到保健因素和()因素的影響。
A、激勵(lì)因素
B、維持因素
C、期望因素
D、公平因素
5.單項(xiàng)選擇題目前國內(nèi)外最廣泛應(yīng)用的一種工作評價(jià)方法是()
A.因素比較法
B.職位排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.評分法
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題