單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為員工的行為會受到保健因素和()因素的影響。
A、激勵(lì)因素
B、維持因素
C、期望因素
D、公平因素
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1.單項(xiàng)選擇題目前國內(nèi)外最廣泛應(yīng)用的一種工作評價(jià)方法是()
A.因素比較法
B.職位排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.評分法
2.單項(xiàng)選擇題在一場大型歌舞劇中,李丹華是該劇的男主角,陳虹是女主角,而郭靜卻是表演時(shí)在場下的替補(bǔ)演員以預(yù)防場上缺人的突發(fā)情況。按照技能工資的原則,應(yīng)該付誰最高工資?()
A、李丹華
B、陳虹
C、郭靜
D、一樣多
3.單項(xiàng)選擇題首先對職務(wù)本身的價(jià)值做出客觀的評估,然后根據(jù)這種評估的結(jié)果賦予擔(dān)任這一職務(wù)的從業(yè)人員與其職務(wù)價(jià)值相當(dāng)?shù)墓べY的一種工資制度是?()
A、崗位工資制
B、職能工資制
C、績效工資制
D、技能工資制
4.單項(xiàng)選擇題薪酬不僅決定員工的物質(zhì)條件,而且還是一個(gè)人社會地位的重要標(biāo)志,是滿足員工多種需要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此,薪酬公平與否,直接影響員工的積極性。這個(gè)體現(xiàn)了薪酬的哪個(gè)功能?()
A、保障功能
B、調(diào)節(jié)功能
C、激勵(lì)功能
D、凝聚功能
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于薪酬計(jì)算方式的是()
A.按人計(jì)酬
B.按時(shí)計(jì)酬
C.按績計(jì)酬
D.按件計(jì)酬
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題