A.強(qiáng)制式
B.說服式
C.激勵(lì)式
D.示范式
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A.專斷型
B.民主型
C.放任型
D.分權(quán)型
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A.政治責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.工作責(zé)任
D.法律責(zé)任
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.處事藝術(shù)
D.運(yùn)時(shí)藝術(shù)
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能()
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
沒有義務(wù)的行政,沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
行政決策應(yīng)該是對各個(gè)備選方案進(jìn)行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
()是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
在我國,追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有()
家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。
在社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越成為社會活動(dòng)的主要形式和重要部分,因此,經(jīng)濟(jì)價(jià)值已能夠取代行政價(jià)值。
行政領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的功能有()
對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來,以便獲得整體()。