A.監(jiān)督
B.質(zhì)詢
C.罷免
D.判刑
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A.義務(wù)性
B.任務(wù)性
C.服務(wù)性
D.強(qiáng)制性
A.深化改革的關(guān)鍵
B.國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革的主要內(nèi)容
C.關(guān)系到國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面發(fā)展
D.關(guān)系黨的生死存亡
A.權(quán)責(zé)一致原則
B.權(quán)責(zé)劃分明確原則
C.權(quán)責(zé)劃分民主原則
D.權(quán)責(zé)劃分科學(xué)原則
A.實證研究方法
B.案例研究方法
C.歷史研究方法
D.比較研究方法
A.首長負(fù)責(zé)制和合議制
B.集權(quán)制與分權(quán)制
C.完整制與分離制
D.層級制與職能制
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任是一種管理責(zé)任。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的，因此總是有效的。
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
行政領(lǐng)導(dǎo)者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進(jìn)行分配。
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。