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問答題信息時代政府的組織形式及其有效性的思考。

科層制的剛性結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)信息時代變化迅速的環(huán)境，應(yīng)逐漸構(gòu)建扁平化、網(wǎng)絡(luò)化、彈性化的組織形式以及學(xué)習(xí)型組織。

1.問答題我國行政組織改革的歷史。

2.問答題行政組織建設(shè)的基本原理。

職能目標(biāo)原理，層次與幅度原理，權(quán)力分配原理，組織溝通原理。

3.問答題行政組織的基本特征。

專為推行政務(wù)而組建；
依據(jù)《憲法》和《組織法》組建；
屬于國家機構(gòu)總要組成部分；
實行編制管理。

4.問答題行政組織與政黨組織、權(quán)力組織、司法組織的區(qū)別。

5.填空題行政組織產(chǎn)生的依據(jù)有（）、法律、（）。

6.填空題在設(shè)立行政機構(gòu)時，必須經(jīng)過（）或政府領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)審議其（）和（），再決定設(shè)置與否。

7.填空題我國的政府組織縱向上可分為（）、（）、（）、（）四個層次。實行市領(lǐng)導(dǎo)縣體制的地方為（）個層次，即在省與縣之間增設(shè)了（）層次。

8.填空題行政組織的橫向結(jié)構(gòu)又稱（），是按（）原則設(shè)置的。

9.填空題派出機關(guān)不構(gòu)成一級獨立的行政機關(guān)，其權(quán)力是（）的延伸，在我國典型的存在形式為（）、（）。

10.填空題輔助機關(guān)是為（）實現(xiàn)行政目標(biāo)而承擔(dān)（）工作的機關(guān)，其典型的存在形式是（）。輔助機關(guān)不能離開（）而獨立存在，但在（）的情況下可代表行政首長。