A.提高行政組織對外在環(huán)境的適應(yīng)力、改造力
B.加強行政組織自身的穩(wěn)定性與協(xié)調(diào)性
C.增加行政組織的自我服務(wù)功能
D.提升行政組織的合法性
E.增強行政組織的功利性
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A.服務(wù)原則
B.效率原則
C.統(tǒng)一原則
D.系統(tǒng)原則
E.職能決定原則
A.推崇世襲制
B.強調(diào)人民的參與意識
C.強調(diào)對權(quán)力的絕對服從
D.行政首長權(quán)力來自超人意志
E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認
A.強制性
B.服務(wù)性
C.和諧性
D.穩(wěn)定性
E.動態(tài)性
A.立法院
B.行政院
C.司法院
D.監(jiān)察院
E.考試院
A.建立行政監(jiān)督機構(gòu)
B.“無學識者不能治國”
C.治國者應(yīng)以教育為“第一要務(wù)”
D.晚年的依法行政思想
E.社會分工是國家行政組織存在的基礎(chǔ)
最新試題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括()
行政組織績效管理過程包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
目標管理理論受到來自于()等學者的質(zhì)疑和批判。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。