A.威爾遜的行政組織思想
B.泰羅的科學(xué)管理原理
C.西蒙的組織決策理論
D.法約爾的一般組織理論與原則
E.韋伯的官僚制組織理論
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A.內(nèi)部員工責任感
B.政體
C.國家發(fā)展戰(zhàn)略
D.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
E.外部性
A.任務(wù)與組織平衡
B.各個組織、人員之間按比例配置
C.分工明確,合作良好
D.行政經(jīng)費充足
E.適應(yīng)環(huán)境,具有彈性
A.生產(chǎn)過程
B.分配過程
C.整合過程
D.邊際交換過程
E.社會情感過程
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
E.韓非子
A.行政組織的建立與管理
B.行政組織結(jié)構(gòu)
C.行政組織變革
D.行政組織體制
E.行政組織類型
最新試題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準,行政組織目標分為()
績效管理最根本的價值取向是()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?
行政組織績效管理過程包括()
政組織目標管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()