以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于集體福利的是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

非豁免員工包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）